Die Teilnehmer erhalten die einmalige Gelegenheit mit Vorständen, Führungskräften und über 60 Hoteldirektoren von Kempinski über berufliche Perspektiven zu sprechen.

In persönlichen Gesprächen können erste Kontakte zum Management geknüpft und kurze Interviews zu den vakanten Positionen geführt werden.

Bis zum Jahr 2015 plant Kempinski Hotels sein Portfolio von derzeit 64 Hotels zu verdoppeln und bietet somit neben den Einstiegsmöglichkeiten auch sehr gute Aufstiegschancen.

Das stark expandierende Hotelunternehmen ist stets auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs.

Allein für die zehn deutschen Hotels in Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg und München vergibt Kempinski an seinem diesjährigen Career Day rund 80 Stellen.

Im Angebot sind unterschiedlichste Positionen wie beispielsweise ein Director People Services in München, eine Stellvertretende Hausdame in Frankfurt und ein Senior Sales Manager MICE in Berlin. Alle aktuellen Stellen können auf der Internetseite www.kempinski-jobs.com eingesehen werden.

Studenten, Absolventen, Quereinsteiger oder Ausbildungsplatzsuchende können sich für ihre Teilnahme am Kempinski Career Day 2011 auch unter www.kempinski.com bis zum 6. Februar 2011 registrieren.